Das Ziel der Refugee Law Clinic ist es, eine Rechtsberatung für Flüchtlinge und Asylsuchende zu ermöglichen.
Dafür braucht es primär ein Ausbildungskonzept, das interessierten Studierenden die Möglichkeit bietet, sich im Bereich des Asylrechts aus- und fortzubilden. Es sollen Grundlagen und vertiefte Kenntnisse in Form von verschiedenen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Johannes Gutenberg-Universität vermittelt werden, mit denen die künftigen BeraterInnen Geflüchteten und Asylsuchenden aktiv eine Hilfestellung in ihrem laufenden oder bevorstehenden Verwaltungsverfahren geben und sie juristisch fundiert unterstützen können.
Das ist die Aufgabe des Ressorts „Ausbildung und Beratung“. Wir haben ein solches Konzept erstellt und arbeiten nun mit dem Fachbereich 03, Juraprofessoren, dem SQ-Verein und externen Referenten zusammen.
Ebenso kümmern wir uns um einen guten Kontakt unter der Berater*innen und versuchen ein angenehmes Klima zu schaffen, indem wir beispielsweise Veranstaltungen planen, die eine offene Kommunikation fördern.
ausbildung@rlc.uni-mainz.de
Vernetzung
Hände auf Empfängen schütteln und Geld entgegennehmen – so schön kann Ressortarbeit sein! Das Ressort Vernetzung verfolgt den Zweck das Netzwerk der Refugee Law Clinic zu errichten und zu pflegen. Hierunter fallen beispielhaft die Zusammenarbeit mit gleichgesinnten privaten Institutionen, Einrichtungen für Geflüchtete und die Vorstellung des Vereins auf Vernetzungstreffen und sonstigen Veranstaltungen.
vernetzung@rlc.uni-mainz.de
Veranstaltungen und Benefiz
Das Ressort Veranstaltung und Benefiz organisiert Veranstaltungen, wie zum Beispiel das RLC Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Glühweinstände, die Ersti-Kneipentour oder interne Funzelfahrten, um den Mitgliedern und Interessierten ein näheres Kennenlernen zu ermöglichen, das Schließen von Freundschaften zu erleichtern und um Miteinander in den Austausch zu kommen. Seit kurzem werden auch Vorträge organisiert zu verschiedenen Bereichen rund um das Thema Flucht und Migration.
Das Social Media Ressort kümmert sich darum, den Verein in den sozialen Netzwerken zu repräsentieren. Hier geht es darum Inhalte zu erstellen, die unsere Veranstaltungen, Projekte und Neuigkeiten zeigen und dabei auch unsere Mitglieder oder Interessierte mit einzubinden. Wir sorgen dafür alle stets auf dem Laufenden zu halten, um so die Mitgliederbindung zu stärken und um neue Mitglieder für den Verein zu begeistern.
Das Antirassismus Ressort hat das Ziel, das Thema Antirassismus innerhalb unseres Vereins stärker in den Fokus zu rücken und eine kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierung zu fördern. Wir veranstalten Workshops, um das Bewusstsein für rassistische Strukturen und Vorurteile zu schärfen. Zusätzlich planen wir die Gründung eines rassismuskritischen Lesekreises, der den Austausch über relevante Literatur und Theorien zu Rassismus anregen soll. So möchten wir einen Raum schaffen, in dem sich alle mit Antirassismus aktiv auseinander setzen können und die Praxis innerhalb des Vereins weiterentwickelt wird.
antirassismus@rlc.uni-mainz.de
